別人的焦慮:。。。 我的焦慮:〇〇〇

我要WhatYouNeed2018-08-16 05:07:39


陳同學實習的第 25 天,她的知乎上仍然有“剛入職要注意什麼”的搜索記錄,收藏夾裡是“你不得不知道的職場潛規則”,就連豆瓣閱讀裡讀得最多的標籤也是“職場小說”。


不過,那都是 25 天前的事了。


從入職的第一天起,她就發現,工作裡的焦慮根本不是想象中的那樣。而她腦海裡的問題,也是在各式指南里怎麼找都找不到答案的。


比如今晚,她在換衣服時,才發現自己的口袋裡竟然有的打火機。


給同事發道歉時,她準確地感覺到自己的9 aio



在辦公室活得焦慮的陳同學

甚至為焦慮創建了計量單位


使用方法如下


“在安靜的辦公室吃薯片時

發出世界末日般的聲音”

是標準單位 1 aio。











在陳同學的報到日這天,電梯間裡只有她和一個白 T 恤的男生,而亮著的樓層號碼只有“34”。


兩人沉默地離開電梯後,她刻意先去了一趟洗手間。


但當她來到安排給自己的座位時,還是不可避免地發現,白 T 男就坐在自己旁邊。


“你好啊。” 陳同學僵硬地和白 T 男打招呼。



 焦慮升級時刻 



下班時,電梯裡仍只有陳同學和白 T 恤。


“你也回去了啊。”


沒想到,這句廢話已經耗盡了兩個人所有的話題。









“中午去哪吃啊?” 同事們的聊天裡,終於出現了陳同學可以插嘴的話題。


陳同學迅速在腦中搜尋了隔壁商場裡好吃便宜的餐廳,並貼心地做好了廣東人口味篩選。


正要自信開口時,卻發現他們已經聊到了剛剛更新的延禧攻略,而她連富察傅恆是誰都不知道。


她轉頭就去追劇了。


下次,下次一定可以清新不做作地成為辦公室綜藝咖。



 焦慮升級 



第二天,陳同學勇敢了一點,憑藉“爾晴到底第幾集才死”,加入了聊天。


可惜又晚了一步,同事們已經討論到 WYN 的最新文章了。


同事們善意地把話題轉回延禧攻略,陳同學的焦慮指數直接飆到頂峰。








陳同學入職一個禮拜,都謹遵職場指南里的第一條:


“除了在一個群裡沒有別的交集,就不要隨便加好友。” 所以,她只加了三個人。


當她被小組成員拉到小群裡時,當場顯示:陳同學與群裡其他人都不是微信好友關係,請注意隱私安全。


當天晚上,陳同學就把這禮拜說過話的同事都加了一遍。


一邊加,她一邊把“新人要主動加其他人好友”改成了指南第一條。


還有添加待辦事項:建議微信取消這個該死的提示。



 焦慮升級 



第二天早上,剛剛打招呼的兩位同事,仍然沒有通過她的好友申請。








陳同學下定決心把最後的六顆棒棒糖帶到了公司,為此她還專門比平常早起了半個小時。


萬幸,辦公室裡只有三個人。在自己左右兩邊的同事桌上各放一顆,自己吃掉一顆。


陳同學還是不放心,給同事發了微信:“你桌子上的糖是我放的,希望你喜歡。”



 提前焦慮   



她決定不再做這種自討苦吃的事。


因為擔心這 6 顆棒棒糖分給誰,陳同學焦慮了兩個晚上。










陳同學最近懷疑自己的微信是不是壞了。


前幾天下班的時候,一起走的兩個同事正在聊週末要去看 live,其中一位還邀請了她,她也答應了。


可是一直等到週一凌晨兩點,她在朋友圈刷出了 live 的照片,也沒收到約他出門的消息。


“應該是壞了。” 陳同學又檢查了一遍,決定忘掉其他的可能性。



 轉移焦慮 



凌晨兩點半,兩位同事收到了陳同學的點贊提示。


他們的焦慮指數為 100 aio 。










陳同學還不太適應公司的扁平化管理。


今天她要畫 ppt 明天還得跑活動,最誇張的是老闆直接丟給她一個程序的活。


但主要困擾還是當她在哼哧哼哧敲字的時候,屏幕上出現了老闆的倒影。


那句“寫得怎麼樣了”直接把她腦海裡的思路全部嚇沒。



 轉移焦慮 



報完進度後,陳同學順口提醒老闆:“上次的反饋怎麼樣了?可以快點給我嗎?”  


最近陳同學進步不小,已經悟得了越級管理的真諦。


但老闆的 aio 只有 2。










10:58 ,比最後的上班打卡時間早了兩分鐘。


陳同學已經踩點第三天,她打算低調地走到自己的座位。但迎接她的是還上著鎖的辦公室門和空蕩蕩的房間。


“今天沒有例會,沒人通知我有活動,這是禮拜二!” 陳同學在同事們還沒到的十分鐘內想象了 100 種大家不上班的可能性。


她寧願自己是被炒了,至少那樣還會有人通知她,而不是被集體活動遺忘了。



 焦慮升級 



“你怎麼來那麼早。昨天 party 弄太晚,老闆說今天可以晚半個小時上班。”


「 11:07  」


一起入職的實習生出現了,回答了她的疑惑。原來昨天真的開 party 了,沒叫她。










陳同學已經對著下午茶糾結了十分鐘。


拿起 Cappuccino 的那一秒她開始盤算:只拿自己的,顯得不懂事;幫 Team 一起拿,好像太刻意;Candice 在減肥,拿了有點不安好心;前幾天有人說不喜歡喝茶,是 Fannie 還是 Aimee來著?


還是在這裡喝完再去弄方案吧。



 焦慮升級 



“親愛的,來下午茶喲~”  


還沒記住名字的 Agency 男生,向她打招呼


“這樣啊,謝謝你親愛的。” 面不改色的陳同學擦了擦嘴角,此刻的焦慮指數為 40 aio。


原來,這才是公司裡,一口一個親愛的原因。







 最後 


陳同學實習的第 50 天,放心,她已經不再焦慮了。

                                           

事情的轉折點是哪一個呢?


陳同學發現自己拿錯打火機道歉後,對方告訴她不用在意,就當送給她了。


原來這些小事並沒有那麼嚴重。


吃飯時,發現前輩碰到別人時說了好幾次“對不起”,讓她發現看起來老練的同事也會擔心這樣的瞬間,並且還可以若無其事地處理好。


重點是,和同事做活動的空隙,她不好意思地坦白了自己總是容易感到尷尬。


同事嘲笑她,居然能想這麼多。這樣平和的嘲笑,讓陳同學覺得同事把自己當成“自己人”了。


她不再那麼反覆計較,也學會調侃著“救場”了。


不過,焦慮指數只適用於小白新人階段,目前陳同學無法給出解決方案。畢竟,每個新人都要等待那個讓自己覺得“融入”環境的契機。


晚安啦。






今日作者

編輯 | Kitty 神醫

音樂 | My Sad Captains - Familiar Ghosts

設計 | Fire Ben

攝影 | Leaf Hao





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