張藯藍:我的父親張代理

王育琨頻道2018-06-20 14:57:08


時間定格在下午3:30分,站在舞臺的中央,聚光燈映射下的我,望著臺下的人潮,自豪地說出:“我宣佈,酷特雲藍,真正完成了數據驅動智能製造改革。從此,我們真正跨入了一個新的工業製造時代!”



震耳欲聾的掌聲從臺下傳來,歡呼和尖叫聲此起彼伏。臺下,有人為我鼓掌致敬,有人為我歡呼叫好,有人對我點頭稱讚。


只有他一人,雙眼溼潤,嚴肅的臉龐彷彿想要極力控制著淚水。30年來,除了我婚禮之外,我是第二次看見他流淚。他是我的父親,張代理。


有一段穿著高跟鞋走不到的路

有一處辦公樓裡看不到的風景

有一個深藏在心中不能忘記的人




Part

1



有人說,這世界上有一種鳥是沒有腳的,它只能一直飛呀飛呀,飛累了就在風裡睡覺,這種鳥一輩子只能落地一次,那就是在它死亡的時候。


我想父親就是這種鳥,他一輩子都在奮鬥、一輩子都在執著、一輩子都在路上,在開創一個屬於他的時代。


從1976年開始,父親便下海經商。1995年,父親創立了屬於自己的企業並發展至今——酷特雲藍。


從20歲形單影隻的創業年輕人,到如今擁有超過3000人的團隊,身價幾十億的企業董事長。歲月似乎沒有在他臉上留下什麼痕跡。


有人說,革命人永遠年輕。我想父親就是這種年輕人,這種年輕不光是指年紀,更是有一顆年輕的心。或許正是這一顆年輕不服輸的心,支撐著父親和酷特雲藍走到今天。





Part

2



有人說,這個世界有一群沒有煩惱的人,就是含著金湯匙出生的人。我想我或許是他們口中那個含著金湯匙出生的人。但是我並不是那個沒有煩惱的人。


父親是一個極其嚴謹的人。


這點在穿衣上,就看得出來。每次製作新衣時,父親都會請最好的裁縫,仔仔細細的在全身上下量上好幾遍。末了,還要接過數據,自己核對一番,確認無誤後才安心。


也正是因為父親事無鉅細的嚴謹到近乎苛刻的態度,才使得父親幾經商海浮沉仍舊可以笑談風雲。企業發展至今,衣服上的一針一線,條例裡的一字一眼,每一個細節父親都嚴格把控,力求親力親為。


然而,父親這近乎苛刻的嚴謹,似乎並沒有用到我的身上。


從小到大,無論是衣食住行,還是教育資源,我都享受最優質的。但父親對我的關心卻格外的疏忽。每次通電話時,父親和我只有短短的三句話。


父親:“女兒,你好麼?”

我:“好!”

父親:“缺錢麼?”

我:“不缺。”

父親:“爸爸還有會,先不說了!”

我:“......”





Part

3



父親是一個誠信大於生命的人。


從1976年至今,父親已經馳騁商海40餘年。這麼多年來,他最引以為豪不是企業市值多少,也不是員工有幾千人。而是他從沒有欠過任何人一分錢!


一個人做任何一件事,如果只是堅持了幾天,可以說是人之常情。如果堅持了幾年,可以說是養成了習慣。可是如果是數十年如一日的堅持,那一定已經是深入到骨髓、烙在心底的印記!


即使在最困難的日子,每個月要面對銀行大量的還款,幾千名員工的工資,父親也從來沒有失信於任何一方。父親骨子裡有一股北方漢子的血性,再冷的天,呵著手也能走下去。再難的日子,咬咬牙也可以挺過來。


“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”父親用40餘年的歲月向所有人證明了一個道理,能為常人所不能,擔常人所不能擔,方成大器。

這是一個男人的擔當,更是一個企業家的堅守。


然而就是這樣把誠信看得比生命還重要的人,卻總是“失信”於我。


父親總是把一句話掛在嘴上:“等我忙完這段時間,就好好陪你。”


一直等到如今,他也還是沒有忙完。


我知道,他的背後,有3000人更需要他的陪伴。






Part

4



有一個很流行的詞叫做:“世界上最熟悉的陌生人!”


或許從某種角度上理解,這句話形容我和父親之間的關係,也是貼切的。


從加拿大留學回國後,我來到上海的一家外企工作。和父親的執著、剛毅不同,我或許更多的是溫和、隨遇而安。理想中的生活,或許是和愛人有著各自安穩又體面的工作,或者自己開上一家心儀的小店。這樣的生活,是每一個年輕人心中最理想的生活。


然而這一切的幻想,都在與父親的一番交談中,徹底改變。


從山東到上海,800公里的路程讓父親的臉上浮現了些許的憔悴。父親表達了他的意願,希望我回到家鄉,繼承公司。


接管一個幾千人的公司,在常人看來,或許只是存在於電視劇中才有情節,然而這個卻真真切切的發生在了我的身上。


一瞬間,驚訝、激動、緊張、彷徨…各種情緒湧上心頭。


沉默許久,我答應了父親。或許是因為為了完成父親的志向,或許是因為感動於父親的情真意切,又或許是父親眼角的一絲皺紋將我觸動。在這一刻,我竟然覺得父親有些陌生,如果每個孩子的心目中的父親都是超人的話,那麼誰都希望這個超人永遠不會老去。


但是此時我卻明白,有些東西,是命中註定的,父親終會老去,可是他的理想會被我來繼承,用一種全新的方式延續。因為我的骨子裡流淌著和他一樣的血,我們都有著同樣的基因。






Part

5



“傳承”一詞,在不同的人眼裡,或許有著不同的含義。


在手藝人的眼裡,傳承是技術的延續。《舌尖上的中國》說,傳承是從黑土大地到江南水鄉,總有一種味道令你魂牽夢縈。百達翡麗說,傳承是一塊腕錶在肌膚間維繫著幾代人的脈搏。


而對於我來說,傳承的意義不止於此。我和父親之間,是企業的傳承,是去舊立新觀念的傳承,是骨子裡永不服輸精神的傳承,更是一個共同心願的傳承。


今天,女兒內心抑制無數的話語,只想凝結一句話:父親,辛苦啦!請您放心,我將和酷特雲藍的夥伴們在新的工業革命中繼續起到引領的作用,在可預見的未來中熠熠生輝!而我,將堅守父親的精神,讓愛繼續傳承。


父親,祝您父親節快樂,永遠保持年輕的心。女兒,愛您!


來源:張蘊藍

作者:張蘊藍


附:酷特雲藍品牌綱領


酷特雲藍治理之道


酷特雲藍治理之道:遵循、順應、踐行自然的根本規律,還原人性,激發人的主觀能動性和自主創造力。從源點出發,至誠求真,實事求是,明辨是非。塑造自發自動自覺自由的酷特雲藍人,帶著愛飛針走線,續寫"傳承塑造經典,定製成就人生”的品牌故事,貢獻給人類普適的中國價值:CotteYolan,光明精一至誠,彰顯人間真善之大美。

 

至真。至善。至美。

 

酷特雲藍人志向:改變自己,擁抱時代、順應時代、融入時代,把生命能量轉化為時代需要的獨特絕活,沒有最好,只有更好!

 

酷特雲藍人價值取向:不撒謊,不欺騙,不偷竊,不偷懶,不抱怨,不推諉扯皮,不掉鏈子,真幹實幹巧幹。我的生命我做主。

 

酷特雲藍治理之道:是治理取代管理的一次革命,是時代變革的核心價值!數十年如一日從未間斷的自我革命,用生命和汗水淚水探索個性化定製道路而走向世界。以3000人企業為實驗室,踐行供給側改革,實現新舊動能成功轉換,由傳統服裝企業進化成為平臺生態的時代企業。更以大無畏的責任與擔當,打造了新時代普適的治理體系。書寫了CotteYolan"傳承塑造經典,定製成就人生"的品牌故事,充分詮釋了人性真善之大美。


這是張代理一個字一個字琢磨過的,

他在尋找能夠代表他真意的句子,

他在找思想最簡單清晰的表達,

他在尋找酷特雲藍的品牌米姆,

他和他的承傳者,

要去創造“人性真善之大美。”


是的,你沒有看錯!

他不僅僅只做最好的西裝,

而且要塑造最美的人性。

女兒張蘊藍抓住了要領:


“父親是一個誠信大於生命的人”。


張代理眼中的誠信,

不僅僅是一諾千金,

更是一種普世的儘性之道。


惟天下至誠,可以盡己之性;

惟盡己之性,可以盡人之性;

惟盡人之性,可以盡物之性;

惟盡物之性,可以贊天地之化育;

惟天下之至誠,可以立天下之大本。


誠可謂

千教萬教,教人求真;

千學萬學,學做真人。


——王育琨手記


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