526家企業到場,9339個崗位,體育館的這場招聘會真火

昨日,我市2018年高校畢業生大型現場招聘會在匯川體育館外廣場舉行,526家企業到場招聘,提供就業崗位933

發佈時間: 2018-09-16 15:14:12

員工提完離職就走人,公司扣其1個月工資合理嗎?

員工提出了離職,無法適應環境也好,另謀高就也好,本著好聚好

發佈時間: 2018-09-16 14:52:11

一個案例,瞭解殘疾人就業保障金如何計算、繳納、減免?

案 例我濟南的公司去年在編員工200人,均簽訂1年以上勞動合同,其中安置了1名符合條件的聾啞殘疾人,上年我

發佈時間: 2018-09-16 05:37:10

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夜裡十分鐘內沒回工作微信 懷孕職工被辭退!

不久前, 懷有身孕的王小姐接到了公司的辭退信,辭退理由竟是“因為沒有及時彙報工作”。這是怎麼回事?深夜微信群

發佈時間: 2018-09-16 00:49:12

女子深夜10分鐘內沒回微信竟被單位開除!結果是…...

職場上,人來人往已是常規操作。但在不久前,寧波的王小姐懷了身孕,卻接到了公司一封辭退信,理由卻把她雷倒了。到

發佈時間: 2018-09-15 21:40:23

事實勞動關係如何認定?法院判例13則詳解!

事實勞動關係如何認定?法院判例13則詳解!

發佈時間: 2018-09-15 14:45:58

小Q答 ▏約定“懷孕就辭職”? 小Q教你怎麼辦!

強調用人單位負有與女職工簽訂勞動合同或服務協議的強制性義務,是對婦女勞動權利的具體保護內容,可以防止用人單位不與其簽訂勞動合同或服務協議。

發佈時間: 2018-09-15 02:08:53

懷孕女員工不回微信被開除,公司賠慘了……

文章來源 | 人力資源研究身為背鍋俠,我們HR經常接到一些奇怪的解除員工勞動合同的任務,最好乾掉員工的同時,

發佈時間: 2018-09-13 11:46:18

建議收藏:2018全國最新工傷認定流程及賠償標準(1-10級、工亡)

一需在什麼期限內提出申請(一)用人單位一方的申請時限根據《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》的規定,職工發

發佈時間: 2018-09-13 11:46:10

不籤合同公司就要付二倍工資?這8種情形下就不用!

來源:勞動法庫、勞動微言、HR範在我們HR日常工作中,與勞動者初籤和續簽勞動合同也是一件比較費心費力的事情。

發佈時間: 2018-09-13 11:45:40

社保最嚴監管來臨,這3類企業一定要注意!

Teachers' Day3個月後,社保最嚴監管來臨!這3類企業一定要注意!過去,個稅和社保是由稅務和社保兩

發佈時間: 2018-09-13 11:45:28

不勝任員工的解僱實操指引

文章來源 | 儒思人力資源網在中國,用人單位不得隨意解僱其員工,只能基於法定事由而解除與員工的勞動合同。具有

發佈時間: 2018-09-13 11:45:19