華為跑了:別讓高房價毀了中國經濟未來!

製造業被迫“逃離深圳”

華為金融五道口龍崗任正非

金融五道口發佈時間: 2018-07-23 13:04:08

北大高材生被華為辭退:用不用你,與能力無關

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上級任正非公司團隊

EMBA發佈時間: 2018-07-23 04:32:37

小米8年內部紀錄片首次公開!雷軍:把稻草賣出黃金價的人,我不要!

“反正我現在,心裡邊都是一團火。”

雷軍小米視頻任正非

金錯刀發佈時間: 2018-07-23 03:15:40

劉強東放權?

任正非曾說,輪值CEO是否是一個好的制度有賴時間檢驗,但肯定比將公司的成敗繫於一人的制度要好。

劉強東京東任正非京東商城

新浪科技發佈時間: 2018-07-23 00:28:01

劉強東放大招!京東施行輪值CEO制度

能不能成,拭目以待。

劉強東京東任正非企業

砍柴網發佈時間: 2018-07-22 21:39:08

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劉強東放權?

攝影:鄧攀任正非曾說,輪值CEO是否是一個好的制度有賴時間檢驗,但肯定比將公司的成敗繫於一人的制度要好。

劉強東京東任正非京東商城

和訊網發佈時間: 2018-07-22 16:48:52

北大高材生被華為辭退:用不用你,與能力無關

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上級任正非公司團隊

商業匯評發佈時間: 2018-07-22 16:10:04

華為員工:工作3年,年薪50萬,為什麼要辭職?出租車司機覺得我在吸毒!

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華為狼性任正非員工

商業匯評發佈時間: 2018-07-22 16:10:02

我們管理上在學習華為,華為在學習什麼?

華為的任職資格學習!

華為任正非學習管理

人力資源分享匯發佈時間: 2018-07-22 15:22:29

NB的領導力素質模型長啥樣?

NB的領導力素質模型,有這麼幾個特點:簡單、性感、有人味兒、邏輯、權威、有效。

素質模型張瑞敏領導力任正非

HR轉型突破發佈時間: 2018-07-21 23:20:20

劉強東放權?京東商城實施輪值CEO制度,該位置已空2年

任正非曾說,輪值CEO是否是一個好的制度有賴時間檢驗,但肯定比將公司的成敗繫於一人好。

劉強東京東京東商城任正非

新浪財經發佈時間: 2018-07-21 22:25:28

華為跑了:別讓高房價毀了中國經濟未來!

1500多輛車,載著幾萬人的歸屬,逃離了深圳。

華為龍崗任正非深圳

金融圈發佈時間: 2018-07-21 21:40:07

任正非:這事做不好的幹部,一律不得提拔

華為在“優化”的過程中盡顯自我批判精神,相應地,自我批判也成為高管任職資格的重要指標。

任正非員工華為人力資源體系

金融圈發佈時間: 2018-07-21 21:39:45

華為員工:工作3年,年薪50萬,為什麼要辭職?出租車司機覺得我在吸毒!

我的一個大學同學,畢業就去了華為,幹了幾年就離職回武漢了。

華為狼性任正非員工

電商行業發佈時間: 2018-07-21 21:13:40

“一個人”習慣了,劉強東能放權?

輪值CEO是否是一個好的制度有賴時間檢驗,但肯定比將公司的成敗繫於一人要好

劉強東京東任正非京東商城

億歐網發佈時間: 2018-07-21 13:11:35

華為任正非:嚴禁對中興落井下石,不許去搬遷設備,不許挖人

貿易戰以來中興通訊黑天鵝事件過去了3個多月,但是整個事件的造成的影響卻正在受到這個蝴蝶效應慢慢產生著變化。從

任正非華為運營商合作伙伴關係

深圳夢發佈時間: 2018-07-21 12:50:29